Responsable de paie (F/H)

  • Durée indéterminée
  • RH
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AVANTAGES SALARIES
  • 1 à 2 jours de télétravail
  • Activité sportive
  • activitessportives
  • Animations interne
  • animationsinternes
  • Budget oeuvres sociales
  • Intéressement
  • mutelle100percent
  • mutuelle100percent
  • Seminaires
  • Service WiiSmile
  • Titres restaurant

Dans un contexte de croissance et de nouveaux projets, WiiSmile cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Responsable Paie. Notre objectif est d'optimiser, d'améliorer et de sécuriser nos processus de paie tout en assurant une gestion proactive et efficiente des ressources humaines.

Mission

Sur un périmètre de près de 200 collaborateurs répartis sur 4 structures, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales. Vous jouerez un rôle clef dans l'optimisation, l'amélioration et la sécurisation des processus de paie. Vous serez également responsable du pilotage social et de la création de KPI et tableaux de bord RH pour assurer une gestion efficace et proactive de nos données. Vous serez le référent sur tous les sujets liés à la rémunération, les avantages, les déclarations sociales et le droit du travail appliqué en paie.

Responsabilités

  1. Gestion de la paie :
  • Assurer le traitement mensuel des paies dans le respect des délais et de la législation.
  •  Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.).
  • Garantir la fiabilité des données de paie et des informations transmises.*

2. Optimisation et amélioration continue :

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus de paie.
  • Assurer la sécurisation des processus et des données de paie.

3. Pilotage social :

  •  Mettre en place et suivre les KPI et tableaux de bord RH en fonction des besoins internes
  •  Analyser les données sociales et préparer les documents de présentation le cas échéant.

4. Légal et conformité :

  • Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives
  • Assurer une veille légale et sociale appliquée en paie.

Profil recherché

Expérience :

  •  Minimum 7 ans d’expérience en gestion de paie avec une approche multi-site
  •  Expérience en pilotage de projets RH liés à la paie et en gestion de KPI.

Compétences techniques :

  • Parfaite maîtrise des outils de paie (de préférence Silae).
  • Connaissance approfondie du droit du travail appliqué en paie et des conventions collectives.
  • Compétences avancées en Excel et capacité à créer des tableaux de bord RH.

Qualités personnelles :

  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité à chercher et trouver des solutions
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec divers interlocuteurs.
  • Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques.

Polyvalent, vous aimez apporter votre contribution aux projets RH transverses et travailler en collaboration avec les autres services

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Droit du Travail ou équivalent.

Ce poste est une belle opportunité pour une personne expérimentée et motivée souhaitant contribuer activement à la croissance et à la réussite de WiiSmile. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

WiiSmile est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de ses équipes.

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